Integritetspolicy
Senast uppdaterad: 8 oktober 2026
JobbIQ hjälper dig att hitta jobb, förbereda ansökningshandlingar och hantera jobbansökningar. Denna integritetspolicy förklarar hur vi samlar in, använder, lagrar och delar dina personuppgifter, samt dina rättigheter enligt den allmänna dataskyddsförordningen (GDPR).
1. Vem är ansvarig för dina uppgifter?
JobbIQ drivs av JobbIQ AB, organisationsnummer 559588-8800. Bolaget är personuppgiftsansvarig för den behandling som beskrivs i denna policy. För integritetsfrågor eller begäranden som rör dina personuppgifter, kontakta info@jobbiq.se
2. Vilka personuppgifter behandlar vi?
Beroende på hur du använder JobbIQ behandlar vi: • Kontouppgifter: din e-postadress, kontoinställningar och lösenordshash. • Profil- och ansökningsuppgifter: ditt namn, kontaktuppgifter, CV, arbetslivserfarenhet, utbildning, kompetenser och annan information du lämnar. • Jobbpreferenser: dina önskade roller, orter och kampanjinställningar. • Ansökningsregister: jobbannonser kopplade till dina ansökningar, anpassade dokument, personliga brev, inskickningsuppgifter och ansökningsstatus. • Arbetsgivarkommunikation: meddelanden och bilagor som mottas på din JobbIQ-ansökningsadress. • Betalningsinformation: prenumerationsuppgifter, betalningsstatus och transaktionsreferenser kopplade till betalningar som behandlas via Stripe. • Teknisk information: användningshändelser, enhets- och webbläsarinformation, IP-adresser och loggar som behövs för att driva och skydda tjänsten. • Supportkommunikation: information du delar när du kontaktar oss. Vi samlar in information direkt från dig, genom din användning av JobbIQ, från betalningsleverantörer och från arbetsgivare som svarar på dina ansökningar. Undvik att inkludera känsliga personuppgifter, till exempel hälsouppgifter, religiös övertygelse eller fackligt medlemskap, i dokument om det inte är nödvändigt för din ansökan.
3. Varför använder vi dina uppgifter?
Vi använder personuppgifter för följande ändamål: Tillhandahålla tjänsten — avtalets fullgörande Vi behandlar dina uppgifter för att skapa och hantera ditt konto, matcha dina preferenser med jobb, förbereda ansökningshandlingar, skicka ansökningar enligt dina inställningar, visa arbetsgivarsvar och hantera din prenumeration. Viss information är nödvändig för att tillhandahålla dessa funktioner. Om du inte lämnar den kan vi vara oförmögna att erbjuda den relevanta delen av tjänsten. Tjänstemeddelanden — avtalets fullgörande Vi skickar meddelanden om ditt konto, din prenumeration, dina ansökningar och annan information som behövs för att använda JobbIQ. Säkerhet och tillförlitlighet — berättigat intresse Vi använder relevant teknisk data för att förhindra missbruk, undersöka fel och upprätthålla en säker och tillförlitlig tjänst. Vårt berättigade intresse är att skydda JobbIQ och dess användare. Rättsliga skyldigheter — lagstiftning Vi behåller och behandlar information när det är nödvändigt för att uppfylla bokföringsskyldigheter, svara på lagliga begäranden och följa tillämplig lagstiftning. Valfria cookies — samtycke När valfria analys- eller marknadsföringscookies används begär vi ditt samtycke innan de aktiveras. Du kan återkalla ditt samtycke via cookieinställningarna.
4. AI-assisterade ansökningar
JobbIQ använder AI för att analysera din profil och dina jobbpreferenser och hjälpa till att förbereda ansökningshandlingar. Relevant information från din profil, ditt CV och jobbannonser kan behandlas av våra AI-leverantörer för att leverera dessa funktioner. Ansökningar kan skickas automatiskt enligt de kampanjinställningar du väljer. Genererat innehåll kan innehålla fel, så du bör hålla din profil korrekt och granska dina dokument och inställningar. Arbetsgivare fattar egna rekryteringsbeslut. JobbIQ avgör inte om du anställs.
5. Vem tar emot dina uppgifter?
Vi delar relevanta personuppgifter med: • Arbetsgivare och rekryteringsplattformar som tar emot ansökningar som skickats enligt dina inställningar. • Teknikleverantörer som stödjer hosting, lagring, AI-behandling, e-postleverans och driften av tjänsten. • Stripe för betalningshantering och prenumerationsadministration. Stripe kan även behandla viss information som självständig personuppgiftsansvarig enligt sin egen integritetspolicy. • Professionella rådgivare eller myndigheter, när utlämnande är nödvändigt för att följa lag eller för att fastställa, utöva eller försvara rättsliga anspråk. Leverantörer som agerar för vår räkning behandlar personuppgifter enligt lämpliga personuppgiftsbiträdesavtal. Arbetsgivare och rekryteringsplattformar ansvarar för sin egen hantering av ansökningar efter att de mottagits. Deras integritetspolicys gäller för den behandlingen.
6. Var behandlas dina uppgifter?
Vår centrala produktionsdatabas, fillagring och applikationsworkers hostas i Supabase. Vissa leverantörer kan behandla personuppgifter utanför Europeiska ekonomiska samarbetsområdet (EES), inklusive via fjärråtkomst. När detta sker förlitar vi oss på ett tillämpligt beslut om adekvat skyddsnivå från Europeiska kommissionen eller lämpliga skyddsåtgärder, såsom standardavtalsklausuler, tillsammans med ytterligare åtgärder när det krävs. Du kan kontakta oss för information om de skyddsåtgärder som gäller för dina uppgifter och hur du får en kopia.
7. Hur länge sparar vi dina uppgifter?
Vi sparar personuppgifter endast så länge det är nödvändigt för de ändamål som beskrivs i denna policy. • Konto-, profil- och ansökningsdata: sparas medan ditt konto är aktivt, om du inte raderar den aktuella informationen tidigare. • Arbetsgivarmeddelanden och bilagor: sparas tills du raderar dem eller ditt konto. • Kontoradering: tillhörande personuppgifter tas bort från aktiva system inom 5 dagar. Kvarvarande säkerhetskopior tas bort inom 30 dagar. • Tekniska loggar: sparas i 60 dagar för säkerhet och felsökning. • Supportärenden: sparas i 10 år. • Bokförings- och transaktionsuppgifter: sparas under den tid som krävs enligt tillämplig lag. • Rättsliga anspråk: relevanta uppgifter kan sparas när det är nödvändigt för att fastställa, utöva eller försvara ett rättsligt anspråk. Att radera ditt JobbIQ-konto raderar inte automatiskt ansökningar som redan mottagits av arbetsgivare eller rekryteringsplattformar. Du kan behöva kontakta dessa organisationer separat.
8. Hur skyddar vi dina uppgifter?
Vi använder tekniska och organisatoriska åtgärder som är lämpliga med hänsyn till uppgifterna och riskerna. Åtkomst till personuppgifter begränsas till personer och leverantörer som behöver dem för sitt arbete.
9. Dina rättigheter
Med de villkor som anges i GDPR har du rätt att: • Få tillgång till dina personuppgifter och få en kopia. • Rätta felaktig eller ofullständig information. • Begära radering av dina personuppgifter. • Begära begränsning av behandlingen. • Få ut berättigade uppgifter i ett portabelt format. • Invända mot behandling som grundas på berättigat intresse. • Återkalla samtycke när som helst när behandlingen grundas på samtycke. Återkallelse påverkar inte lagligheten av tidigare behandling. Du kan använda tillgängliga kontokontroller eller kontakta info@jobbiq.se för att utöva dina rättigheter. Vi svarar normalt inom en månad. Om en begäran är komplex eller vi får många begäranden kan denna period förlängas med upp till två ytterligare månader. Vi informerar dig inom den första månaden och förklarar skälet. Vi kan begära information som behövs för att verifiera din identitet. Du kan lämna klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (IMY) på www.imy.se, eller till tillsynsmyndigheten där du bor eller arbetar.
10. Ändringar av denna policy
Vi kan uppdatera denna policy för att återspegla ändringar i JobbIQ eller tillämpliga krav. Den senaste versionen publiceras på denna sida med ett uppdaterat datum. När det krävs meddelar vi dig om väsentliga ändringar innan de träder i kraft.
11. Kontakt
Personuppgiftsansvarig: JobbIQ AB Organisationsnummer: 559588-8800 Adress: Munkholmsvägen 6B Integritetskontakt: info@jobbiq.se